Mentoring und Peer-Lernen personalisiert
Lege vor Sessions eine Leitfrage fest: „Wie beweise ich Informationsarchitektur-Kompetenz in einem Case?“ Mentoren helfen beim Zuspitzen, du dokumentierst Entscheidungen. Eine Studentin namens Mara steigerte so Einladungsgespräche spürbar.
Mentoring und Peer-Lernen personalisiert
Strukturierte Leitfragen verhindern vage Urteile. Beispielsweise: „Findet man primäre Aktion in drei Sekunden?“ oder „Sind Kontraste WCAG-konform?“ So wird Feedback greifbar, freundlich und wirksam für deinen nächsten Iterationsschritt.